切换城市

首页
讲师查询 课程超市 免费比价 内训众包
刘立坡

刘立坡 暂无评分

综合管理 其他

讲师官网:http://liulibo.sougen.cn/

付费查询讲师联系方式(无需注册 扫码即可)
仅需5.00元查询讲师或助教联系方式,仅限聘请讲师授课

立即购买

刘立坡二维码
扫一扫讲师移动官网
任意分享朋友圈

目标管理

发布日期:2015-08-06浏览:2259

  • 课程大纲

    问题:人为什么不设定目标?
    1、不知道目标的重要性。 2、不知道如何设计目标。
    3、对拒绝的恐惧(过程) 4、对失败的恐惧 (结果)
    问: 1、你认为是哪个原因影响你不设定目标?
    2、在未来,你认为哪一点可能会影响你不设定目标?
    如何打开潜意识仓库:
    1、对你来说,你人生中非常有价值的事是什么?
    2、在你的人生中,那三件事是最重要的?
    3、假如你的生命只有6个月,你会做什么?
    4、假如你中奖500万,你最想做什么?
    5、有哪些事情是你曾经想做而不敢做的事?
    6、曾经你做过哪些事情是你感到快乐?
    7、假设没有挫折和失败,你最想完成的愿景是什么?
    问: 1、在我48岁的时候,我一定要完成的10大目标。
    2、在我36岁的时候,我要完成的10大目标。
    3、在5年之内我要达成的10个目标,最核心的目标?
    一、欲望 (确定人生梦想)
    欲望就是你要得到某样东西或者某样事情的目标。
    目标:无限制目标(一生的目标)
    有限制目标(具体时间的目标)
    心想,事才成
    注: 格局有多大,世界就有多大
    行动清单 明确 付出才有收获
    问: 
    1、对你的人生来说,做重要的事有哪些?
    2、xx年到xx止,最重要的事是什么?
    3、今年,对你来说,最重要的事情是什么?
    二、信念 (寻找个人能量)
    信念是内心所坚定的某种力量(下定决心做某事)
    信念——信条——念头
    做事有两种结果: 
    1、相信目标能够达成
    2、信念不坚定
    你的信念决定你的成功
    注: 只要相信,就能看见
    相信你能行,你就一定行
    问: 
    1、你是否相信你的目标会实现?
    2、你为什么相信你目标会实现,信心来自于哪里?
    3、你最大的信心是什么?
    三、书面化 (明确目标是否真的合理,可行)
    明确 具体 可衡量 可行的 合理
    责任目标 个人目标
    注: 理想目标:向第一挑战 梦想越大,成就越大
    合理目标:经过计算 目标越多,行动力越强
    悲观目标:最差状态 核心目标越多越危险
    四、动机 (加强达成目标的动力)(最初背后目的)
    动机就是你做事的理由
    1、寻找生命中的热键(为了谁)
    2、追求快乐
    3、逃避痛苦
    问:
    1、为什么你要达成这个目标?理由是什么?
    2、假设这个目标达成,会给你带来什么好处、什么感觉?
    3、假设这个目标没有达成,会给你带来什么好处、什么感觉?
    五、策略 (方法)
    为了达成目标,找出做事的方法
    上策 中策 下策
    问:
    1、你将通过什么样的方法来达成你的目标?还有呢?
    2、你将首选什么方来达成你的目标呢?
    六、现状 (条件) (分析明确)
    1、要达成这个目标,你认为你需要具备哪些条件?
    2、目前你具备哪些条件?
    3、目前你还欠缺哪些条件?
    4、你要如何完善不具备的条件。
    七、期限 
    把目标分解成阶段,明确期限,就是把每个阶段的目标做一个时间上的承诺。
    1.明确
    2.制定期限 (告诉自己如何去做)
    问: 
    1、你将用多久的时间来完成目标。
    2、划分阶段,(递增式 20%—25%) 
    八、障碍
    一种自身的因素
    一种是环境的因素
    问:
    1、假设这个目标没有达成,它可能是什么原因造成的呢?
    最大的障碍是什么?
    2、怎样做才能不让这些障碍发生?
    3、假设这个障碍发生了,你将如何克服这个障碍?
    九、知识
    专业知识,最基础、最核心的知识 
    行业知识
    社会知识
    信息——赚钱 收集信息,分析信息,判断,决定(转换成价值)
    能力——做事 决定做一件事,把这事做好,做成,需要的能力
    训练自己的能力时,一定要与目标相多口,吻合。
    素养——做人 做一行,爱一行。做一行,像一行。
    选择做一件事,要去考虑做什么样的人去做这件事。
    成为行业中的专家
    问:
    1、要达成目标,你要具备哪些知识?
    2、你要通过什么方式去拓展你的知识面?
    3、要达成目标,你要具备哪些能力?
    4、你要通过什么方式去提升这些能力?
    5、要达成目标,你要做一个什么样的人?
    6、目前在这反面,你需要做哪些调整,完善?
    十、人脉 
    对我们达成目标有帮助的人。
    能力 资产 负债
    强 帮助 打压你
    中 支持,建议 浪费你的时间
    弱 相信,正面积极 拖着你
    正面积极 负面消极
    帮成功者工作
    与成功者合作
    让成功者为你工作
    问:
    1、有哪些人对你达成目标是有帮助的。
    2、未来你要认识什么样的人,可以快速帮助你达成目标。
    3、有哪些人可能会影响你达成目标。
    4、怎样做才能让“负债”不影响到你。
    十一、计划
    1、制定计划(循序渐进,必须的,无足轻重的) 急 2 1
    2、按优先顺序排列。 先做什么,后做什么。 缓 4 3
    轻 重
    问: 
    1、要达成目标,你需要作出哪些事情? 
    2、你准备先做什么?在做什么?
    3、要达成明白,你每天要做的6件事。(三个必须的,三个弹性的)
    十二、视觉化 (让目标成为生活的一部分)
    1、每天早上写目标十遍
    2、没事时,嘴里默念
    3、把目标录成音频
    4、每天早晨用5分钟想象目标达成的画面
    5、热烈庆祝全世界最有智慧的xx先生在xx年xx月xx日达成目标。
    十三、坚持到底 
    假如我不能,我就一定要;
    假如我一定要,我就一定能。
    能赢得普遍尊敬的人,并不是由于他显赫的地位,而是由于始终如一的言行和不屈不
    挠的精神。

首家按效果付费的培训众包平台

0755-83802522

周一至周五 09:00-18:00